4月30日早间，保利置业集团发布2023年环境、社会及管治报告。

报告显示，2023年与9家主要的国际及本地银行成功签署首笔39亿港币可持续发展挂钩银团贷款。

在公司治理方面，2023年对3位子公司主要负责人开展了经济责任审计，对4家子公司开展了专项审计。进行风控方面专题培训2次，共计497人参加。

2023年开展商业道德及反贪腐培训14次，累计2176人参与，培训总时长9,144小时。其中，向董事提供的商业道德及反贪腐培训4次，12人参与，培训总时长48小时。

在环境方面，保利置业制定碳排放目标：2030年努力实现经营性物业范围一及二单位面积碳排放强度降低20%以上（以2023年为基准），争取2060年实现碳中和。

其中，绿色建筑方面，2023年新增建筑装配式建筑面积70.42万平方米，应用比例73.5%；新增绿色建筑认证面积约58万平方米。截至2023年末，绿色建筑认证总面积1721.71万平方米，新建项目绿色建筑标准应用率100%。

在社会方面，2023全年实现高质量交付逾1.9万户，住宅客户满意度同比增长12%。2023年在库供应商《廉洁合作协议》、《保利置业营销采购招标阳光宣言》签署率100%。

此外，在员工培训方面，2023年投入金额335.78万元，培训总时长464353小时，员工平均受训时数60小时。2023年，我们为困难职工申请保利爱心基金，帮扶员工9人，共计完成发放补助款58,450元。

截至2023年末，员工志愿者队伍人数601人，服务194次，服务时长1078.5小时，累计公益慈善捐赠717.80万元人民币，消费扶贫132.77万元人民币。